Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção é crucial para a gestão eficaz de pessoas dentro de qualquer organização. Com as ferramentas certas, é possível atrair e escolher o candidato ideal para preencher as vagas disponíveis em sua empresa. Este é um dos processos mais importantes no contexto de gestão de pessoas, pois garante que a empresa tenha o talento necessário para alcançar seus objetivos.
O recrutamento envolve a identificação e atração de um grupo de candidatos qualificados para preencher as vagas abertas. O objetivo desse processo é atender às necessidades da organização, ou seja, "abastecer" o processo de seleção com candidatos qualificados. Para realizar isso, a Lognis Psicologia e Desenvolvimento Humano utiliza uma ampla gama de canais de comunicação para divulgar as oportunidades de emprego e colabora com empresas parceiras para atrair talentos.
A seleção, por sua vez, é um processo dividido em várias etapas, que utilizam técnicas e ferramentas científicas para avaliar as competências, habilidades e experiências dos candidatos. De modo geral, utilizamos métodos como entrevistas, avaliações psicológicas e dinâmicas de grupo, entre outros, para garantir que o candidato selecionado seja o mais adequado para a posição.
Nosso grande diferencial está no acompanhamento dos candidatos durante o período de experiência, assegurando que eles estejam integrados e desempenhando suas funções conforme o esperado. Além disso, mantemos um canal aberto de feedback contínuo com as empresas contratantes para garantir a satisfação de ambas as partes. Na Lognis Psicologia e Desenvolvimento Humano, nossos serviços são acessíveis em todo o território nacional por meio de comunicação remota/online, utilizando tecnologias como Zoom Meetings, Google Meet, entre outras. Na microrregião de Tubarão - SC, oferecemos atendimentos presenciais e/ou em domicílio empresarial. Conte com nossa equipe!